Legal Tech + Operations

Designing the future of
Tax + Legal.

Von der ersten Analyse bis zum Go-live: Bei YPOG kannst du zeigen, was du drauf hast. Bei uns entwickelst du Legal-Tech-Lösungen, die genauso smart und innovativ sind wie die Menschen, die wir beraten. Echte Gamechanger eben.

Mit guten Ideen und digitalen Lösungen wollen wir die Rechts- und Steuerberatung auf ein neues Level bringen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich, die sich für den technologischen Wandel ebenso begeistern können wie für juristische Herausforderungen.

Wir bieten dir optimale Entwicklungsbedingungen. Damit meinen wir nicht nur die IT-Ausstattung unserer Büros, sondern vor allem auch kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, mit Vordenker:innen der Branche zusammenzuarbeiten.

Hybrides Arbeiten

Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von Zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Auch eine Workation ermöglichen wir dir im Rahmen unserer Policy sehr gerne. Uns ist es wichtig, Flexibilität mit einem engen persönlichen Austausch zu vereinbaren. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben zugleich hybride Kommunikationsformate entwickelt. Zum Beispiel das wöchentliche „12 mins. us“ mit Infos zum jeweiligen Standort, das monatliche, standortübergreifende „Behind the Scenes“ und natürlich der tägliche Austausch mit deinem Team. Hybride Arbeit bedeutet für uns auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können.

Viel Gestaltungsfreiraum

Schnelle und kompetente Entscheidungen sind ein Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb geben wir dir viel Gestaltungsfreiraum. Wir vertrauen darauf, dass du zusammen mit deinen Kolleg:innen am besten weißt, was für Euren Bereich wichtig ist.

Auch teamübergreifend sorgen wir für kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege, damit du immer das Gefühl hast, dass du etwas bewegen kannst und deine Initiativen nicht ausgebremst werden.
 

Schlanke digitale Prozesse

Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere vollständig digitale Cloud-Infrastruktur und die ständige Verbesserung unserer Prozesse konnten wir die meisten Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Deshalb hast du bei uns mehr Zeit für die wichtigen Themen.

Körperliche + mentale Gesundheit

YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit OpenUp zusammen. Über OpenUp hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit.

Für eine Workout-Life-Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft deutlich günstiger. Wir bieten außerdem Yoga-Kurse und Rückenschulungen an, arbeiten mit Lauf Coaches zusammen, stellen frisches Obst sowie Gemüse bereit und bieten dir die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Unsere Büros haben wir mit neuesten ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.

Onboarding

Wenn du bei YPOG einsteigst, wollen wir dir die ersten Monate so einfach wie möglich machen. Dein Team begleiten deinen Start und unterstützen dich bei allen organisatorischen und fachlichen Fragen. Selbstverständlich helfen dir auch alle anderen YPOGees gerne weiter.

Ein Lernmanagementsystem, Wikis, Prozessbeschreibungen, Hilfestellungen für die Mandatsbearbeitung sowie diverse fachliche Themen zum Nachschlagen helfen dir bei der Einarbeitung und sorgen dafür, dass du gut bei uns ankommst.

Feedback + Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit deinem Teamlead oder einer/einem Partner:in zeigen dir transparent, wo du in deiner Entwicklung stehst und was wir von dir erwarten.

Feedback geht bei uns nicht nur in eine Richtung. Wir fragen dich (so wie alle anderen Kolleg:innen) regelmäßig, wie es dir bei uns geht, ob du dich optimal entwickeln kannst oder was wir besser machen können.

Lernen bei YPOG

Bei YPOG glauben wir an lebenslanges Lernen. Du wirst bei uns an jedem Punkt deiner Karriere so gefördert, dass es dich wirklich weiterbringt. Denn wir sind überzeugt: Erfolgreich bleiben wir nur dann, wenn wir uns nicht ausruhen, sondern stetig weiterentwickeln.

Deine fachliche Weiterbildung unterstützen wir durch die Angebote unserer internen Academy YBrains. Zusammen mit der Bucerius Law School haben wir verschiedene Kurse speziell für Business Professionals entwickelt, zum Beispiel in den Bereichen Zeitmanagement, Projektmanagement oder Kommunikation. Wenn dich (Legal)-Tech-Themen interessieren kannst du an unseren Tech-Readiness-Trainings teilnehmen. Dabei lernst du zum Beispiel Grundlagen des digitalen Designs, des Programmieren oder des Managements von digitalen Projekten.

Selbstverständlich unterstützt YPOG bei Bedarf auch externe Weiterbildungen, die dich auf das nächste Level bringen: Seminare und Fortbildungen fördern wir finanziell und ermöglichen Freistellungen zur Teilnahme und Vorbereitung.