Mara setzt sich für eine nachhaltige Personalarbeit ein. Schon im Rekrutierungsprozess ist es ihr wichtig, den optimalen Fit zwischen YPOG und den Bewerber:innen herzustellen, um langfristige Zufriedenheit zu gewährleisten. Dieses Prinzip führt sie in der Betreuung der bestehenden Mitarbeiter:innen fort: Sie steht jederzeit für offene und vertrauensvolle Gespräche zur Verfügung und legt großen Wert darauf, die Anliegen der Kolleg:innen wirklich zu verstehen.
Qualifikationen
-
M.Sc. Psychology – Human Performance in Socio-Technical Systems
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- Latein
- Französisch
