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Karriere

Business Professionals

Making a difference together.

Ganz einfach: Ohne Business Professionals wie dich, kein YPOG. Denn es sind Kolleg:innen wie du, die im Arbeitsalltag dafür sorgen, dass alles reibungslos funktioniert und wir gemeinsam wachsen können.

Wir vertrauen deiner Expertise und geben dir viel Entscheidungsspielraum, damit du bei uns etwas bewegen kannst - egal, in welchem Bereich du bei uns startest. Von IT über Marketing und Business Development bis hin zur Assistenz-, People + Culture und vielen spannenden Stellen mehr ist unser Business Professionals Team breit aufgestellt.

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You matter.

YPOG bietet dir ein dynamisches und modernes Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Du bekommst jede Menge Verantwortung und die Freiheit, deine Zukunft selbst zu gestalten. Klingt spannend? Marie aus unserem People + Culture Team erzählt dir gerne mehr.

Hybrides Arbeiten

Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von Zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Uns ist es wichtig, Flexibilität mit einem engen persönlichen Austausch zu vereinbaren. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben zugleich hybride Kommunikationsformate entwickelt. Zum Beispiel das wöchentliche „12 mins. us“ mit Infos zum jeweiligen Standort, das monatliche, standortübergreifende „Behind the Scenes“ und natürlich der tägliche Austausch mit deinem Team.

Hybride Arbeit bedeutet für uns auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können.

Viel Gestaltungsfreiraum

Schnelle und kompetente Entscheidungen sind ein Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb geben wir unseren Business Professionals viel Handlungspielraum. Wir vertrauen darauf, dass du und deine Kolleg:innen am besten wissen was für euren Bereich wichtig ist.

Auch teamübergreifend sorgen wir für kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege. Bei uns kannst du etwas bewegen und deine Initiativen werden nicht ausgebremst.

Wir bei YPOG wissen, dass unsere Kanzlei nur dann die beste Beratung anbieten kann, wenn alle Mitarbeiter:innen optimale Arbeitsbedingungen haben und sich wohl fühlen. Deshalb treffen sich unsere Partner:innen regelmäßig mit Vertreter:innen aus allen Business-Professional-Bereichen und besprechen, was sie gemeinsam besser machen können.

Schlanke digitale Prozesse

Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere vollständig digitale Cloud-Infrastruktur und die ständige Verbesserung unserer Prozesse konnten wir die meisten Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Deshalb hast du bei uns mehr Zeit für die wichtigen Themen.

Körperliche + mentale Gesundheit

YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit OpenUp zusammen. Über OpenUp hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit.

Für eine Workout-Life-Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft deutlich günstiger. Wir bieten außerdem Yoga-Kurse und Rückenschulungen an, arbeiten mit Lauf Coaches zusammen, stellen frisches Obst sowie Gemüse bereit und bieten dir die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Unsere Büros haben wir mit neuesten ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.

Onboarding

Wenn du bei YPOG einsteigst, wollen wir dir die ersten Monate so einfach wie möglich machen. Dein Team begleiten deinen Start und unterstützen dich bei allen organisatorischen und fachlichen Fragen. Selbstverständlich helfen dir auch alle anderen YPOGees gerne weiter.

Ein Lernmanagementsystem, Wikis, Prozessbeschreibungen, Hilfestellungen für die Mandatsbearbeitung sowie diverse fachliche Themen zum Nachschlagen helfen dir bei der Einarbeitung und sorgen dafür, dass du gut bei uns ankommst.

Feedback + Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit deinem Teamlead oder einer/einem Partner:in zeigen dir transparent, wo du in deiner Entwicklung stehst und was wir von dir erwarten.

Feedback geht bei uns nicht nur in eine Richtung. Wir fragen dich (so wie alle anderen Kolleg:innen) regelmäßig, wie es dir bei uns geht, ob du dich optimal entwickeln kannst oder was wir besser machen können.

Lernen bei YPOG

Bei YPOG glauben wir an lebenslanges Lernen. Denn wir sind überzeugt: Erfolgreich bleiben wir nur dann, wenn wir uns nicht ausruhen, sondern stetig weiterentwickeln.

Deine fachliche Weiterbildung unterstützen wir durch die Angebote unserer internen Academy YBrains. Zusammen mit der Bucerius Executive Education bieten wir verschiedene Kurse speziell für Business Professionals in der Rechtsbranche an. Themen sind hier zum Beispiel Zeit- oder Projektmanagement.

Selbstverständlich unterstützt YPOG bei Bedarf auch externe Weiterbildungen, die dich auf das nächste Level bringen: Seminare und Fortbildungen fördern wir finanziell und ermöglichen Freistellungen zur Teilnahme und Vorbereitung.

 


Uns ist wichtig, dass du dich bei YPOG wohl fühlst und alles hast, was du brauchst, um dein Potential voll auszuschöpfen. Deshalb bieten wir dir und deinen Kolleg:innen verschiedene Benefits und ergänzen dieses Angebot regelmäßig.

Wir stellen dir das „Deutschland-Ticket“ für die Fahrt von deinem Wohnort in unser Büro zur Verfügung. 

Mit Notebook, zwei Monitoren im Office, einem Monitor fürs Homeoffice und bei Bedarf einem Diensthandy und Tablet lässt unser Hardware-Setup für dich nichts zu wünschen übrig

Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung und natürlich nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen 
Wir bieten einmal pro Woche einen Business-English-Kurs. Damit bist du noch besser auf Aufgaben im internationalen Kontext vorbereitet.
In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: An deinem Standort feierst du mit deinen Kolleg:innen ein Sommerfest und zur Weihnachtsfeier treffen sich die YPOGees aller Standorte. 
Wenn dich Excel, Word oder Powerpoint ärgern, haben wir eine Expertin inhouse, die dir sofort weiterhelfen kann und dir Tipps zu den Programmen gibt. Weitere Hilfe findest du in den Tutorials unsers Learning Management Systems.
In unseren Büros stehen für dich Kaffee, Tee, Wasser, Müsli, Obst, Gemüse und Schokoriegel als Nervennahrung bereit. Bei allen Produkten achten wir auf eine nachhaltige und faire Produktion.
Wir verlassen regelmäßig mit dem gesamten Team unseren Kanzlei-Alltag, um an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu haben.
Du hast einen vierbeinigen Freund, der auch am Arbeitsplatz dein ständiger Begleiter sein soll. An unseren Standorten freuen wir uns im Rahmen unserer Pooch-Policy auch über Teammitglieder mit Fell.
"Bei YPOG kann ich Initiativen vorantreiben und habe maßgeblichen Anteil daran, wie sich die Kanzleikultur entwickelt. So habe ich zusammen mit meinem Kollegen Timo unsere Queer-Initiative gegründet. Sie war uns ein persönliches Anliegen und wir haben dafür jede denkbare Unterstützung bekommen.”
"Bei YPOG bekommen Business Professionals viel Vertrauen und Wertschätzung. Hier wird hervorgehoben, wie wichtig unsere Arbeit für den Kanzleierfolg ist. Und egal, in welcher Position man arbeitet - man hat alle Freiheiten, solange das Ergebnis der Arbeit stimmt.”

Bewerben bei YPOG

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du über unser Online-Formular hochladen. Transparenz ist uns sehr wichtig. Wir informieren dich umfassend darüber, wie wir ticken und wie es ist, bei uns zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, wenn du uns ebenfalls ein paar Infos zu dir zur Verfügung stellst: Wir bitten dich um deinen Lebenslauf, um deine Zeugnisse und einem kurzen Hintergrund zu deiner Bewerbung, zum Beispiel, ab wann du bei uns starten könntest. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.  

Wie geht es mit deiner Bewerbung weiter?

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir zurück. Wenn uns dein Profil neugierig macht, treffen wir uns - gerne virtuell - zu einem ersten Gespräch.

Verläuft das Kennenlernen für dich und uns vielversprechend, laden wir dich zu einem zweiten Termin in eines unserer Büros ein.

Bevor du dich für YPOG entscheidest, hast du Gelegenheit, dein zukünftiges Team persönlich kennenzulernen. So kannst du sicher sein, dass wir nicht nur fachlich zueinander passen, sondern dass auch die Chemie zwischen uns stimmt.   

Übrigens...

...bei YPOG sind wir von Anfang an per Du - in deiner Bewerbung kannst du auf ein “Sie” gerne verzichten.  

Deine Ansprechpartnerin

Lisa Reinhard

Ready to make a difference?

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten und Expert:innen. Im Moment ist nichts Passendes dabei? Dann sende uns gern eine Initiativbewerbung.

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