Women@YPOG
Unsere W@Y Forward Initiative (kurz für: Women@YPOG) hat sich zum Ziel gesetzt, ein Umfeld bei YPOG zu schaffen, in dem Frauen Führungsrollen übernehmen können und wollen.
Die Initiative behandelt in verschiedenen Arbeitsgruppen Themen wie Female Leadership, Female Recruiting sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie richtet außerdem den Blick nach außen und fördert die Vernetzung sowie den Austausch von Frauen im Kanzleien- und Gründer:innenumfeld.
Zudem ist YPOG bereits langjähriger Partner der PANDA Law, einem Netzwerk zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, und unterstützt weitere Initiativen wie breaking.through.
Das Engagement und der gemeinsame Austausch werden mit Freude begrüßt.
"Echte Gleichberechtigung braucht Solidarität und Verständnis unter allen Geschlechtern. Wir müssen als Verbündete zusammenarbeiten, um ein erfolgreiches und offenes Arbeitsumfeld für alle Menschen zu schaffen."
Find your W@Y
Das Mentoring-Programm für Frauen.
Du bist angehende Juristin oder Steuerexpertin? Du fragst dich, wie du dein Referendariat oder die Promotion meistern sollst? Oder hast du eine Steuerberaterinnenlaufbahn eingeschlagen und bist dankbar für jeden Tipp von jemandem, der den Weg bereits gegangen ist? Dann bist du bei find your W@Y genau richtig!
Mit Find your W@Y hast du die Möglichkeit, ein Jahr lang durch eine persönliche Mentorin auf deiner beruflichen Laufbahn begleitet zu werden. Dabei steht der persönliche und fachliche Austausch im Fokus. Die Erfahrung deiner Mentorin kann dich bei aufkommenden Fragen zu deinem nächsten Karriereschritt voranbringen und Unsicherheiten aus der Welt schaffen.
Recent Events - Highlights
W@Y Foward
Ganztagesworkshop + Abendevent mit Panel und Networking rund um die Themen Kommunikation, innere Haltung, berufliche Sichtbarkeit und Selbstwirksamkeit.
Female Leadership Workshop
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